Interne Kommunikation

Mitarbeiter sind die besten Multiplikatoren Ihres Unternehmens. Helfen Sie ihnen dabei! Interne Kommunikation vermittelt Informationen, wirkt Gerüchten entgegen, schafft Loyalität und Motivation bei den Mitarbeitern. Wenn sie aktuell, ehrlich und professionell ist.

Intranet, Mitarbeiterzeitschrift, E-Mails, Briefe, Versammlungen oder Schwarzes Brett – interne Kommunikation kann viele Formen haben. Die Botschaften aber müssen eindeutig und nachvollziehbar sein. Nur so können Mitarbeiter zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen und ein klares Bild nach außen vermitteln.

Interne Kommunikation – mehr als Information

Intern vor extern, Bottom-Up statt Top-Down, Push und Pull, sachlich und emotional – das sind nur einige Grundregeln für erfolgreiche interne Kommunikation. Mitarbeiter wollen nicht nur informiert sein, sondern in einen Dialog im Unternehmen eingebunden werden. Dann kann interne Kommunikation die Motivation und Identifikation erhöhen, Prozesse beschleunigen und die Produktivität steigern.